** 이책의 특징 **
1. 출제가 되고 있는 부분을 중점적으로 수록하고 해당 내용을 문제화하였다. 양이 방대하지만
일독 후에는 만점을 기대할 수 있을 것이다.
2. 개정된 법령에 대하여 어느 책보다도 정확한 반영을 하였다.
3. 다년간 시행된 기출문제의 경향을 분석하여 출제 가능한 내용은 거의 문제화하여 연습하도록
하였다.
4. 새로운 출제기준에 따라 추가된 법령을 꼼꼼히 반영하였다.
5. 부록에 최신 기출문제와 함께 상세한 해설을 수록하였다.
*** 차 례 ***
Chapter 1 노동기본권
제1절 서 설
제2절 근로3권
예상ㆍ기출문제
Chapter 2 근로기준법
제1절 총 설
제2절 근로계약
제3절 임 금
제4절 근로시간과 휴식
제5절 여성 및 연소근로자의 보호
제6절 기능 습득자의 보호
제7절 보 상
제8절 취업규칙
제9절 기숙사
제10절 근로감독
예상ㆍ기출문제
Chapter 3 고용정책기본법
제1절 총 설
제2절 고용정책의 수립 및 추진체계
제3절 고용정보 등의 수집ㆍ제공
제4절 직업능력개발
제5절 근로자의 고용촉진 및 사업주의 인력확보 지원
제6절 고용조정지원 및 고용안정대책
제7절 보 칙
예상ㆍ기출문제
Chapter 4 직업안정법
제1절 총 칙
제2절 직업안정기관의 장이 하는 직업소개 및 직업지도 등
제3절 직업안정기관의 장 외의 자가 하는 직업소개사업,
직업정보제공사업, 근로자 모집 또는 근로자공급사업 등
제4절 보 칙
예상ㆍ기출문제
Chapter 5 고용보험법
제1절 총 설
제2절 고용보험
제3절 고용안정ㆍ직업능력개발사업
제4절 실업급여
제5절 육아휴직 급여
제6절 고용보험기금
제7절 심사 및 재심사 청구
제8절 보 칙
예상ㆍ기출문제
Chapter 6 근로자직업능력 개발법
제1절 총 칙
제2절 근로자의 자율적인 직업능력개발 지원 등
제3절 사업주 등의 직업능력개발사업 지원 등
제4절 직업능력개발훈련법인, 직업능력개발훈련시설 및
직업능력개발훈련교사 등
제5절 기능대학
제6절 직업능력개발사업의 평가 및 부정행위의 제재 등
제7절 보칙 및 벌칙
예상ㆍ기출문제
Chapter 7 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
제1절 총 칙
제2절 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회보장 및 대우 등
제3절 모성보호
제4절 일ㆍ가정의 양립 지원
제5절 분쟁의 예방과 해결
제6절 보 칙
예상ㆍ기출문제
Chapter 8 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
제1절 총 칙
제2절 고용상 연령차별금지 및 불리한 처우 금지와 시정명령
제3절 정부의 고령자 취업지원
제4절 고령자의 고용촉진 및 고용안정
제5절 정년(停年)
제6절 보 칙
예상ㆍ기출문제
Chapter 9 파견근로자보호 등에 관한 법률
제1절 총 칙
제2절 근로자파견사업의 적정운영
제3절 파견근로자의 근로조건 등
제4절 근로기준법등의 적용에 관한 특례
예상ㆍ기출문제
Chapter 10 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
제1절 총 칙
제2절 기간제근로자
제3절 단시간근로자
제4절 차별적 처우의 금지 및 시정
제5절 보칙
예상ㆍ기출문제
Chapter 11 근로자퇴직급여 보장법
제1절 총 칙
제2절 퇴직급여제도의 설정
제3절 확정급여형퇴직연금제도
제4절 확정기여형퇴직연금제도
제5절 개인형퇴직연금제도
제6절 퇴직연금사업자 및 업무의 수행
제7절 책무 및 감독
제8절 보칙
예상ㆍ기출문제
부 록
최근 기출문제
1 직업상담사(2급) 2014. 3. 2 시행
2 직업상담사(2급) 2014. 5. 25 시행
3 직업상담사(2급) 2014. 8. 17 시행 |
